Analista Sênior de Investigação Patrimonial

Descrição da vaga

A Baruch busca um Analista Sênior de Investigação Patrimonial para identificar ativos, compreender estruturas societárias e esclarecer relações econômicas relevantes para a recuperação de créditos e patrimônio. Sua missão será transformar pesquisas e documentos em um mapa patrimonial fundamentado.

Você investigará pessoas e empresas dentro do escopo autorizado, verificando titularidades, participações, alterações societárias e movimentações documentadas. A entrega deverá permitir que o cliente e sua equipe jurídica compreendam o que foi localizado e quais diligências ainda são necessárias.

Não buscamos uma atuação limitada à extração de consultas ou à cobrança. É necessário interpretar estruturas, cruzar evidências e distinguir patrimônio comprovado de uma hipótese de vínculo. Localizar um ativo não significa que ele esteja disponível ou que sua recuperação esteja garantida.

O que você vai mapear

Você apoiará equipes de investigação, clientes e responsáveis jurídicos com inteligência patrimonial que permita priorizar esforços de aprofundamento e recuperação.

• Ativos e participações: pesquisa de bens, registros e interesses societários pertinentes às pessoas e empresas do caso.
• Estruturas e mudanças: reconstrução de relações empresariais, controle, administração e alterações patrimoniais documentadas.
• Dossiês de apoio: mapas patrimoniais, linhas do tempo e relatórios com evidências, limitações e prioridades de diligência.

Responsabilidades e atribuições

• Planejar a pesquisa: definir objetivos, pessoas e empresas do escopo, informações disponíveis e lacunas prioritárias.
• Identificar patrimônio: pesquisar registros públicos, documentos societários e bases autorizadas e verificar identidades e titularidades.
• Reconstruir estruturas: analisar participações, administração e alterações patrimoniais, relacionando documentos e datas.
• Cruzar evidências: avaliar vínculos e movimentações a partir de informações autorizadas, testando hipóteses sem presumir ocultação ou fraude.
• Organizar a entrega: produzir mapas e relatórios que diferenciem titularidade comprovada, vínculo identificado e hipótese pendente de confirmação.
• Apoiar os próximos passos: indicar diligências e limitações sobre valor, titularidade e disponibilidade dos ativos às equipes responsáveis.

Requisitos e qualificações

• Experiência sênior em investigação patrimonial, asset tracing, recuperação de ativos ou inteligência aplicada à recuperação de créditos.
• Conhecimento de pesquisa e interpretação de registros empresariais, imobiliários e documentos relacionados a ativos.
• Capacidade de analisar estruturas societárias, participações e alterações patrimoniais com atenção às datas e às evidências.
• Experiência no cruzamento de informações e na resolução de identidades, sem sustentar vínculos apenas em homônimos ou endereços compartilhados.
• Capacidade de produzir relatórios claros e organizar documentação para clientes e equipes jurídicas.
• Discrição e rigor no uso de fontes e dados, respeitando os acessos permitidos e os limites do projeto.

Diferenciais

• Experiência com créditos inadimplidos e NPL, estruturas empresariais complexas ou investigações em diferentes jurisdições.
• Passagem por áreas bancárias de recuperação, consultorias de investigação ou operações de inteligência patrimonial.
• Análise de demonstrações financeiras, rastreamento de fluxos autorizados e uso de grafos, SQL ou automação de pesquisa.
• Inglês ou espanhol para pesquisa e análise de documentos internacionais.

O que será considerado resultado

• Ativos e vínculos identificados com documentação e titularidade verificadas no nível permitido pelas fontes disponíveis.
• Mapas patrimoniais que ajudem a priorizar diligências, sem confundir valor estimado, propriedade e disponibilidade para recuperação.
• Relatórios rastreáveis e entregues no prazo, com lacunas explícitas e informações úteis à estratégia do cliente.

Informações adicionais

Modelo de trabalho: presencial. Atuação em São Paulo/SP — Moema.

O regime de contratação e as condições de remuneração serão alinhados durante o processo seletivo.

Mostre como você foi além de uma consulta patrimonial.

Envie seu currículo e um relato que demonstre pesquisa, interpretação e construção de evidências.

• Que tipo de estrutura ou patrimônio você precisou investigar e qual era sua responsabilidade?
• Que cruzamento de documentos permitiu confirmar ou descartar um vínculo relevante?
• Como apresentou os ativos, as limitações e os próximos passos para a equipe responsável pela recuperação?

Use exemplos anonimizados ou simulados. Não compartilhe nomes, documentos pessoais, dados patrimoniais, dossiês ou materiais confidenciais de clientes e investigações anteriores.